EDF anunció en junio el nombre de los 23 ganadores de los Trofeos EDF para el Desarrollo Sostenible. El concurso interno se realiza cada dos años para resaltar el trabajo de los empleados en promover el desarrollo sostenible, tanto en sus profesiones como en sus vidas privadas.
Los equipos ganadores fueron premiados con un premio de hasta 10,000Euros para apoyarlos en la implementación de sus iniciativas (capacitación, comunicaciones, apoyo logístico).
En marzo del 2010, un jurado de 60 personas provenientes de la alta dirección de varias compañías, incluida Sarah Adams de GVEP International, fueron reunidas por el Grupo EDF para evaluar los proyectos presentados al trofeo de desarrollo sostenible.
Con la idea de reconciliar el crecimiento económico con el respeto al medio ambiente y el progreso social, se presentaron 538 propuestas y de esas 59 fueron seleccionadas como finalistas para ser evaluadas por el jurado de expertos tomando el cuenta los siguientes criterios: el impacto económico, ambiental y social, la innovación, la cooperación y replicabilidad.
Se presentó un gran número de iniciativas tanto de países en desarrollo como países desarrollados.
Uno de los proyectos galardonados trabajó con las comunidades locales para ampliar la ayuda a aquellos que luchan con la deuda y la escasez de combustible, mientras que al mismo tiempo promueven la eficiencia energética y reducen las cuotas para las empresas de servicios públicos.
Otro proyecto está planeando instalar una estación modular de corriente multi-energética que genera energía de recursos renovables, que operará bombas y garantizará un suministro sostenible de agua a las aldeas rurales que se encuentran fuera de la red.
“Estas iniciativas provienen de la misma gente que trabajan en el terreno muy cerca a los pueblos. Es precisamente es esta participación del personal de EDF que la compañía está premiando. Este concurso es un ejemplo del compromiso de EDF para desarrollo una gestión responsable de los recursos energéticos con el fin de proteger el medio ambiente. También demuestra el compromiso del Grupo para garantizar que sus empleados desarrollen estrategias que apoyen la sostenibilidad de los negocios de EDF, dice Claude Nahon, vice presidente a cargo de Desarrollo Sostenible de EDF.
Este ejemplo de EDF demuestra como las iniciativas de las bases de la Responsabilidad Social de la Corporación pueden realmente hacer un impacto en las comunidades donde el negocio está trabajando.
Para accede a la lista de los 23 ganadores por favor hacer clic aquí.
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